Zeitwirtschaft

• Betreuung der Zeiterfassung und der -verwaltung unter Anwendung der Software AIDA Orga
• Eigenständige Pflege von Fehlzeiten (Urlaubs- und Krankheitsdaten)
• Führen der Urlaubskonten
• Korrekturen im Zeiterfassungssystem sowie die Erteilung von Auskünften
• Verantwortlich für die Zeiterfassungssoftware
• Auftrags- und Projektzeiterfassung
  
  

Lohn- und Gehaltsmanagement

• Vorbereitung Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Berechnung von Erschwerniszuschlägen

Haushaltsangelegenheiten

• Mitwirkung bei den Haushaltsangelegenheiten
• Mitwirkung Jahresabschluss & Wirtschaftsplan
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  
  

Administration & Verwaltung

• Sekretariats- und Assistenztätigkeiten
• Telefonzentrale (Gesprächsvermittlung und Auskunft) und Beschwerdemanagement
• Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden im Rahmen der Tätigkeit
• Materialbeschaffung und -verwaltung von Arbeitsschutzkleidung, Büro- und Verbrauchsmaterial
• Fakturierung Ausgangsrechnungen
• Sitzungsdienst und Protokollführung unter Anwendung der Software PV-Rat
• Allgemeine Verwaltungstätigkeit

Zwingende Kriterien

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. A 1, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Führerschein Klasse B
  
  

Wünschenswerte Kriterien

• Einschlägige Berufserfahrung in den zukünftigen Aufgaben
• Vorteilhaft ist Vorerfahrung im Bereich Baubetriebshof oder Straßenmeisterei
• Sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Regelwerken, Gesetzen und Normen, Grundzüge des Arbeitsrechts
• Kenntnisse im Vergaberecht
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel und Word
• Kenntnisse in AIDA Orga, PV-Rat und C.I.P.
  
  

Persönliche Kompetenzen

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Kommunikationsgeschick und Erfahrungen im Konfliktmanagement
• eigenverantwortliches Arbeiten sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Hohe persönliche Motivation und Initiative sowie Eigenverantwortung
• Sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen sowie der Bereitschaft,
  Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeit wahrzunehmen (Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien und/oder Projekten außerhalb der Arbeitszeit)

Das bieten wir:

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe bis 6 TVöD. Die Eingruppierung orientiert sich an der Ausbildung, die Stufenzuordnung an der Berufserfahrung
• Leistungsorientiertes Entgelt, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei 5–Tage–Woche
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Großzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote
• Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und eigene Ideen
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen richten an (postalisch nur Kopien, Unterlagen werden nicht zurückgesandt, elektronisch mit max. 2 Anlagen):

       Stadt Braunlage - Personalamt -
       Postfach 11 40, 38691 Braunlage   oder

       E-Mail: stadt@stadt-braunlage.de

Bei weiteren Fragen hilft Ihnen Frau Ines Kühne (Tel.: 05520-940 116) gerne weiter.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle läuft bis zum 22.08.2022