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Faszination GmbH

sucht einen Filialleiter/ Anwärter (m/w/d) für den Standort Nürnberg, Deutschland in der Kategorie Purchasing, Materials Administration and Logistics für die Branche Groceries. Diese Position ist als Permanent Appointment mit Vollzeitstelle und nicht remote ausgeschrieben und richtet sich an erfahrene Professionals.

Ihre Aufgaben

Als Filialleiter/ Anwärter (m/w/d) bei Faszination GmbH sind Sie für die Planung, Koordination und Kontrolle der Lieferungen und Logistikprozesse verantwortlich. Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Lieferziele und die Kostenkontrolle. Sie sind zudem für die Einhaltung der Qualitätsstandards und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben sind:
  • Planung, Koordination und Kontrolle der Lieferungen und Logistikprozesse
  • Einhaltung der Lieferziele und Kostenkontrolle
  • Einhaltung der Qualitätsstandards und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Kontinuierliche Verbesserung der Logistikprozesse
  • Überwachung der Lagerbestände und Bestellungen
  • Kontrolle der Lieferantenleistungen
  • Erstellung von Berichten und Analysen
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Unsere Anforderungen

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Filialleiter/ Anwärter (m/w/d) mit folgenden Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder ähnliches
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse in Logistikprozessen und Supply Chain Management
  • Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
  • Organisationsgeschick und hohe Einsatzbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Faszination GmbH bietet Ihnen eine spannende und herausfordernde Position mit folgenden Vorteilen:
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Eine umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Arbeitszeitmodell
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge