Sales Manager (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

Als Sales Manager (m/w/d) bei Faszination GmbH in Stuttgart sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams im Bereich Design und Architektur. Sie tragen maßgeblich zur Erreichung unserer Vertriebsziele bei und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz.

  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
  • Analyse von Markttrends und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Erstellung von Angeboten und Verhandlungen mit Kunden.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen.
  • Berichterstattung und Analyse der Verkaufszahlen zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten.
  • Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkbildung.

Unsere Anforderungen

Wir suchen einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichert. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Design oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Architekturbranche.
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Serviceorientierte Arbeitsweise und stark ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Problemlösung.
  • Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.

Wir bieten

Faszination GmbH bietet Ihnen nicht nur eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern:

  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Hybrid-Modell zu arbeiten.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und kreativen Team.
  • Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen.
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